為進一步強化人才隊伍建設,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,海利貴溪公司對丁硫車間主任、副主任崗位,環(huán)保車間主任、副主任崗位面向符合競聘條件的員工公開競聘,共12名員工符合競聘要求。
12月19日,海利貴溪公司中層管理崗位競聘會如期召開。貴溪公司黨委副書記、紀委書記雷糧林主持會議并作了動員,他指出:“公司開展中層管理崗位公開競聘,是強化公司人才隊伍建設的一部分,希望大家不斷加強學習,提高自身綜合能力,充分展現(xiàn)自我、激發(fā)活力、放飛夢想?!?/span>
競聘現(xiàn)場采用“競職演說+現(xiàn)場答辯”的方式,12名競聘者圍繞競聘崗位逐一展開了精彩的演講與答辯:
“此次競聘,于我而言,是對自身能力的深度審視,更是開啟未來無限可能的鑰匙。我滿懷熱忱,希望借此平臺充分展現(xiàn)自我……”
“我將肩負著領(lǐng)導的囑托和員工的期盼,力爭通過積極溝通和堅定態(tài)度,將車間管理工作的一些痛點、難點問題逐一解決,提升跨國合作公司對我公司認可度……”
大家八仙過海、各顯神通,員工的激情與潛能被充分調(diào)動起來。
評委們聚精會神認真聆聽,細心點評。針對這次競聘,貴溪公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理伍海波強調(diào):“這次競聘既是公司人才隊伍建設的重要一環(huán),也是激發(fā)內(nèi)生動力的重要體現(xiàn)。通過競聘,挖掘出一批優(yōu)秀人才,暢通了員工發(fā)展通道,為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。公司將始終堅持解放思想,推動人才隊伍建設持續(xù)開展,牢固樹立鮮明的選人用人導向,著力打造一支“看得到、說得清、寫得出、做得好”的人才隊伍?!?/span>
本次競聘會邀請了廣大干部職工現(xiàn)場觀摩。公司黨委班子、高管等7人與現(xiàn)場抽取的職工代表2人共同組成評委會,對所有競聘者一一提問、點評,依據(jù)演講內(nèi)容、現(xiàn)場表現(xiàn)等進行量化打分,并現(xiàn)場公布成績,公司紀委全程監(jiān)督。