2025-02-28
龍明禮代表領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以新春問候,強調(diào)春節(jié)假期結(jié)束后須立即切換至“奮斗模式”,以飽滿的工作熱情投入新年度工作。在系統(tǒng)總結(jié)2024年生產(chǎn)經(jīng)營取得的主要成績后,龍明禮深入剖析當(dāng)前行業(yè)形勢與潛在挑戰(zhàn),對2025年“提質(zhì)增效、創(chuàng)新突破”的年度目標(biāo)作出具體部署,明確要求各部門圍繞“市場拓展、技術(shù)攻關(guān)、管理升級”三大核心任務(wù),細化責(zé)任清單,強化執(zhí)行效能,確保年度目標(biāo)有序推進。
吳學(xué)文指出,裝置后端全流程帶料打通工藝是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)攻關(guān)項目,全體干部職工要秉持“使命在肩、奮斗有我”的責(zé)任意識,既要堅定必勝信心,更要發(fā)揚攻堅克難精神。他強調(diào),必須嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線,統(tǒng)籌推進技術(shù)創(chuàng)新與風(fēng)險防控,確保全系統(tǒng)帶料試車及裝置穩(wěn)定運行的最終成功。
本次會議既是以實干開啟新局的動員令,更是推進高質(zhì)量發(fā)展的行動綱領(lǐng)。全體宏源人將以時不我待的緊迫感、功成有我的使命感,全面貫徹落實會議精神,奮力奪取首季“開門紅”,為全年目標(biāo)任務(wù)達成奠定堅實基礎(chǔ)。
宏源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及全體職工共八十余人參加會議。
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